🔻Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень.

🔻Для працівників, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу не може перевищувати 50 годин на тиждень.

🔻П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем за рішенням військового командування разом із військовими адміністраціями (у разі їх утворення).

🔻Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем.

🔻Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.

🔻У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n358) (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n417) статті 65, частин третьої - п’ятої (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n429) статті 67 та статей 71-73 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441) (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України

Офіційний вебпортал парламенту України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08)

Кодекс законів про працю України

Кодекс України; Закон, Кодекс від 10.12.1971 № 322-VIII